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卓鹰人才网助力苏州科技型企业HR技能提升

2017-09-21 人浏览

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*峰会现场

  互联网+时代来临,科技型企业HR角色由传统的事务性工作者转变为企业战略决策者,角色的转变让HR从自身技能、管理能力、全球战略眼光上提出了更高更全面的要求。2017年9月21日,由卓鹰人才网、苏州高科集团、苏州人力资源行业协会主办,苏州国际科技园、科创人力资源俱乐部、金柚网联合主办的卓学乘梦.共享飞跃——2017第二届苏州企业HR管理分享峰会”在苏州自主创新广场圆满召开,来自苏州国际科技园、生物纳米园、名城商务等苏州科技型企业近200名HR参加了本次分享会
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*卓鹰人才网运营总监致辞

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*科创人力资源俱乐部 韩刚《苏州科技型企业政策》

百度上海HRD辛占华先生
互联网+时代下的科技企业任职资格管理变化、360原HRD郑爱军先生企业中层领导力培养、苏州人力资源俱乐部HRM管理专家周勇先生组织升级与企业盈利生态系统进行了主题分享不断变革的“互联网+”环境中创新形式下的科技企业任职资格管理变化,企业人才的激励与保留、中层领导力培养、通过对国内知名互联企业,以及传统转型互联网企业的人力资源总监的实践分享,面对面的交流,助力科技型企业HR技能提升,对企业人力资源管理更游刃有余,优化知识升级通过“未来HR职位规划与趋势圆桌对话环节,与现场企业人力资源从业者一起探讨人力资源行业发展方向及职业远景,做了5年以上的人力资源相关工作者,如何突破现有思维模式,如何在现有的知识环境中不断改造、突破、升级
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* 360原HRD郑爱军先生企业中层领导力培养

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 * 周勇先生组织升级与企业盈利生态系统

 
“科技型HR角色由原来的事务性工作者转变为参与企业战略,这一转变对我们HR自身技能、管理能力、全球战略眼光上提出了更高更全面的要求。‘互联网+ ’需要我们突破原有思维,将我们的知识体系更新换代。通过对话国内知名企业HRD通过他们的经验分享,比照我们的现有的模式该如何突破,有个方向性指引。”中国紧固件电商交易平台匠心良品人力资源负责人Follie这样表达。
 
“通过对科技型企业的需求,做出不同的主题分享峰会。此次结合各科技型企业的发展特点和热点HR任职需求转变,邀请国内知名科技型企业实战性人力资源总监或业界领袖分享,与科技型企业共话改革、发展、进步之道,助力苏州科技型企业HR技能提升,苏州科技型企业人力资源优化升级。”卓鹰人才网运营总监刘菲菲这样描述。“卓鹰人才网,致力于为全国的功能创新型产业、科技园区企业提供人力资源服务平台,有效的整合企业、高校、人才资源服务第三方等多方平台与资源,为科技型苏州产业发展做好人才服务支撑。

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 *百度上海HRD辛占华互联网+时代下的科技企业任职资格管理变化
据悉,卓鹰人才网做为苏州产业发展营造了良好人才氛围重要一环,卓鹰人才网三大板块“卓聘”——通过“产品+服务”的模式为科技园区企业解决人才问题,有利的打造人才软环境。“卓学”——通过公益讲座的形式助力企业人力资源行业从业者专业技能提高。“卓享”——通过行业沙龙及大型峰会,关注行业最新动态,架起人力资源从业者之间沟通分享的桥梁。6个月举办一次大型精彩继续,助力科技型企业HR技能提升。  “卓鹰人才网”是苏州国际科技园对人才服务及引进全新尝试,是苏州对“互联网+”人力资源服务的又一次创新实践,成立一年以来,截止2017年8月30日,已做40余场招聘会、100企业以上的大型专业招聘对接会8场,为400余家科技型企业解决或定制化解决了招聘难题、解决了6000多人的就业择业。计划2017年为苏州工业园区引进人才移动互联等专业人才2万,达成100家的院校与和企业深度合作
 
了解,本次峰会由卓鹰人才网、中国高科集团、苏州市人力资源服务行业协会主办,苏州国际科技园、名城商务、苏州工业园区人才创新创业促进会、苏州工业园区科创人力资源俱乐部、同程大学、金柚网、腾讯众创空间(苏州)、蒲公英孵化器、苏州市女性创新创业园联合主办苏州市互联网协会、苏州市大数据协会、苏州市新媒体联盟、苏州工业园区中小企业服务联盟、苏州工业园区电子商务协会、苏州工业园区青年创业家联合会协办百晟教育、融创苏州壹号院、源沐观心、乐悠游旅行(康辉旅游&海外旅游)、猩便利、市场部网苏州分会&姑市汇、263展视互动、i背调、JobPlus知识库、聚仁培训、本来生活网、一锤实习、苏州小样青年社区、创业邦 邦空间Demo Space、凝之韵广告、健坤企管支持创头条,作为首席创投媒体腾讯大苏网、今日头条媒体支持的2017第二届苏州科技型企业人力资源管理分享峰会,助力苏州科技型企业HR技能提升

 

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